第754章 压力很大开局副镇长我一路进部

其实此刻黎卫彬整个人都有一种如坐针毡的感觉因为易至卿话里透露出来的意思实在是太过于惊人了一些。

如果他的猜测真的属实的话那恐怕整个江南官场都会受到相当大的冲击而首当其冲的自然就是组织部。

问题是在这样一个特定的时刻他完全相信易至卿的说法是有可能的而且可能性极大。

瞄了眼低头喝茶的易至卿。

黎卫彬脑海中思绪如电。

在易至卿放下茶杯的那一刻他顾不上多想直接开口说道：“易书记江南的干部工作我个人确实眼界有限恐怕提不出什么有效的意见。

” 针对一个不属于自己职责范围之内而且甚至有些越权之嫌的问题黎卫彬最终还是采取了最保守而且也是最稳妥的回答。

不是他不敢回答这个问题而是易至卿的这个问题有太多需要顾虑的地方。

实际上关于这个问题黎卫彬的确有自己的考虑。

只不过江南的干部工作。

先有书记钟贵恒随后有省长王竣其和副书记易至卿自己头上还有组织部长如何能轮得到他一个常务副部长来指点江山。

当然了易至卿既然已经开了口那就必然不会这么轻易放过去。

果然。

听到黎卫彬的回复易至卿明显皱了皱眉头。

“你黎部长什么时候这么瞻前顾后了我可是听说你黎卫彬在组织部说一不二嘛。

” 这句话如果是从旁人口中说出来那自然是诛心之语。

但是出自易至卿之口黎卫彬知道今天不回答这个问题是不行了。

不过即使如此他仍然再次采取了比较保守的回复。

所以嘿嘿笑了笑后。

这才说道：“易书记真不是我瞻前顾后您也知道我们组织部现在的情况各种专项工作劈头盖脸地压下来加上马上又要到年底常态化的工作堆成了山而且工作中各种新问题层出不穷。

” “我这段时间就跟救火队员似的哪里有火就冲去哪里确实没有时间和精力考虑这么庞大的问题。

” 拒绝领导也是很讲究学问的。

毫无疑问黎卫彬的这个说法至少没有让易至卿反感。

一方面陈述了现在组织部面临的实际情况。

另一方面又用救火队员这个说法点出了自己现在扮演的角色。

在这种情况下先不论能不能回答得了这个问题最起码他黎卫彬的确没有时间精力去想那么远。

言外之意就是真要回答的话那我也只能临时抱佛脚现场应试了。

果不其然。

一听他这么一番说辞。

尽管知道他是在胡扯易至卿的脸色不仅仅没有拉下来反而连心情看起来都好了不少。

“呵呵都说你黎卫彬一张嘴巴不去做宣传工作可惜了我看这还是小看了你。

” “行了你也不要在我面前藏拙诉苦了今天既然问了你这个问题那你就大胆地说说错了我也不追究你的责任但是我要听的是言之有物的实际东西不是你搞的理论。

” 见易至卿已经把话说到了这个份上。

责任尽消黎卫彬自然不会矫情。

略作沉思后直接开口道：“易书记我个人认为江南的干部工作首要在时间其次在人再次就是具体的工作了。

” 见易至卿没有说话而是盯着他猛地一阵打量。

黎卫彬也不停顿。

“首要在时间指的是干部工作要放眼长远看三年五年甚至十年后的江南正所谓十年树木百年树人五年后江南面临的问题是什么？十年后江南面临的问题又是什么？” “这是我们考虑干部工作首要明确的一个目标。

” “当前我们江南已经奠定了两个经济发展的主方向一个是以容城市为中心加快南北两个中心城市（北淮水、南淮阳）发展的总基调一个是以新兴产业为主导加快产业转型升级推动区域化经济发展的总基调。

” “搞干部工作肯定要围绕这两个发展基调和发展目标来发掘人才培养人才。

” 说到这里。

黎卫彬顿了顿才接着说道：“其次在人的意思比较容易理解搞干部工作说到底还是人的问题加快干部队伍建设既要建强组织又要建强队伍。

” “当前我们存在的问题很多而最主要的几点就是以下三个方面干部监督不到位干部工作作风软弱无力干部教育缺乏深度这三个问题不解决干部工作肯定要大打折扣。

” “至于最后一个也就是具体工作我就没有什么特别的想法了但是有句老话说得好三百六十五行行行出状元我们当前挑选人才的路径还是过于单一了一些。

” “易书记我举个最简单的例子现在我们有些领导干部连最基本的建筑知识都不具备骤然上任分管基建工作居然连粗沙和细沙都分不清楚这种人怎么会做不出豆腐渣工程。

” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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